.png)
Arbejdsplads til flere
Danske virksomheder kæmper med at tiltrække og fastholde arbejdskraft. Op mod 10 % af alle rekrutteringsforsøg mislykkes i dag.
I Cabis podcast ”Arbejdsplads til flere” får du inspiration til, hvordan du som leder eller HR-ansvarlig kan tiltrække nye medarbejdere og skabe en socialt ansvarlig arbejdsplads med lav medarbejderomsætning.
Podcasten giver dig bl.a. indsigt i alternative rekrutteringsveje og konkrete eksempler på, hvordan virksomheder ansætter og rummer medarbejdere, der ellers ville have svært ved at komme i job.
Arbejdsplads til flere
Sådan fik Sihm Højtryk A/S vigtig arbejdskraft
Hvad gør du, når der lander en vigtig opgave på dit bord, som ikke er nok til en ny fuldtidsstilling, men som ingen i din virksomhed har tiden til at løse?
Det kan du høre om i dette afsnit af Cabis podcast ”Arbejdsplads til flere”!
I dette afsnit møder du fx Pia Nørby, kvalitetschef hos Sihm Højtryk A/S i Esbjerg, som har fundet en god løsning på nogle af de ESG-krav, de har fået pålagt af deres internationale kunder.
Du vil også møde vores hus-ekspert Carsten Lunden, som vil give dig en masse inspiration til, hvor-dan du løser dine rekrutteringsbehov.
Bland andet vil du høre om:
✅ Hvordan du rekrutterer til opgaver fremfor stillinger
✅ Hvordan du får øje på opgaverne i din virksomhed, som måske kan løses af medarbejdere på nedsat tid.
✅ Hvordan opgavestyret rekruttering kan styrke din virksomheds konkurrenceevne.
Rigtig god lytter.
Podcasten er produceret ifm. projektet ”Grøn Omstilling – en nøglebrik til social inklusion”. Projek-tet er støttet af Den Europæiske Socialfond og Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse.