Plads til psykisk sårbare giver plads til alle

I dette afsnit af Cabis podcast "Arbejdsplads til flere" hører du om de positive effekter, som virksomheder opnår ved at skabe plads til psykisk sårbare medarbejdere – og hvad der skal til.

Afsnittet tager udgangspunkt i Cabis projekt Grobund til fremtiden – et naturbaseret beskæftigelsesprojekt, som hjælper unge kvinder i psykisk mistrivsel med at finde en vej til job eller uddannelse.

I afsnittet møder du Emma, der har deltaget i projektet. Hun fortæller bl.a. om sine udfordringer, og hvad der hjælper hende til at trives på en arbejdsplads.

Og så fortæller Saher Bato fra Salling Group, hvad virksomheden specifikt gør for at imødekomme psykisk sårbare medarbejdere.

Lyt med og få inspiration til, hvordan social ansvarlighed kan blive en del af jeres rekrutteringsstrategi – og en vej til nye medarbejdere.

Dette podcastafsnit er produceret som en del af projektet Grobund til fremtiden, der er støttet af Det Obelske Familiefond. Projektet er blevet til i samarbejde mellem City of Aarhus, Naturfællesskaber , Huset Relief og Cabi.

Chapters

• 0:00 Intro til podcasten
• 2:10 Om projektet Grobund til fremtiden
• 5:16 Hvad får virksomheder ud af at ansætte sårbare unge?
• 6:55 Hvad skal virksomheder være opmærksomme på?
• 10:25 Interview med Emma – deltager i projektet
• 16:27 Sådan arbejder Salling Group med at skabe en rummelig arbejdsplads
• 21:27 Gode råd til andre virksomheder fra Saher
• 24:41 Hvad kan små og mellemstore virksomheder gøre?
• 30:14 Outro